POR QUE FICAR? - INTERVENÇÃO SOBRE ENTRINCHEIRAMENTO ORGANIZACIONAL

Resumo

O entrincheiramento organizacional tem referência às ¿trincheiras¿ e, na psicologia organizacional, se relaciona com o vínculo desenvolvido pelo indivíduo com a empresa em que trabalha. Esse fenômeno aponta que o trabalhador se mantém preso nela por determinados fatores: a falta de opções no mercado de trabalho, a sensação de perda dos investimentos já realizados, percepção de um preço emocional a pagar muito alto para mudar, entre outros. Partindo dessa realidade, o estudo teve como objetivo investigar os padrões de vínculos predominantes com uma amostra de trabalhadores do setor de limpeza e conservação presentes em uma empresa do ramo educacional, permitindo a reflexão de como esses vínculos são estabelecidos, além de suas consequências diretas.
Os procedimentos foram conduzidos a partir de um estudo transversal e na aplicação coletiva da ¿Medida de Entrincheiramento Organizacional ¿ MEO (Rodrigues e Bastos, 2009)¿, além de entrevistas com a liderança. A análise estatística dos resultados foi realizada de acordo com os parâmetros do instrumento. A medida de entrincheiramento organizacional engloba os fatores: ajustamento à posição social, arranjos burocráticos impessoais e limitação de alternativas e, dentre eles, destacou-se o Arranjo Burocrático Impessoal (existem ganhos financeiros e estabilidade que seriam perdidos caso deixassem a organização), com um percentual de 76,9%, demostrando um valor alto. A partir de dados coletados pela análise quantitativa e de entrevistas individuais, nota-se a responsabilidade da empresa com os benefícios oferecidos aos colaboradores, e como, de certa forma, ela se beneficia desse processo e os mantêm entrincheirados. Além disso, observou- se a inabilidade da liderança em lidar com o entrincheiramento e outras questões relacionadas aos trabalhadores, configurando a necessidade de direcionar ações que promovam o sentimento de exemplo e apoio aos colaboradores.

Palavras-chave: Psicologia. Trabalho. Entrincheiramento