AÇÕES DE PROTEÇÃO ESPECÍFICA NA SAÚDE DO TRABALHADOR DE UMA EMPRESA: RELATO DE EXPERIÊNCIA

Resumo

O Sistema Único de Saúde amplia a assistência já ofertada aos trabalhadores, na
medida em que passa a olhá-los como sujeitos a um adoecimento específico que
exige estratégias, também específicas, de promoção, proteção específica e
recuperação da saúde. Na proteção específica o trabalhador conta com o apoio do
Programa Nacional de Imunização (PNI) que tem como missão o controle, a
erradicação e a eliminação de doenças imunopreveníveis, além de organizar toda a
política nacional de vacinação da população brasileira. A instituição tem por
obrigação exigir a atualização da caderneta de vacina no ato da admissão e
manutenção dos imunobiológicos em dia de acordo com o risco inerente a cada
profissão. O objetivo dessa pesquisa foi promover a proteção específica mantendo
as cadernetas de vacinação atualizadas. Dia 20/09/2016 das 14 às 16 horas os
acadêmicos do curso de medicina fizeram a conferencia da caderneta de vacinação
na empresa contemplada e as devidas orientações sobre a importância de manter as
vacinas corretas. No dia 27/09/2016 os colaboradores que estavam com suas
vacinas desatualizadas receberam as doses que faltavam. As vacinas foram
aplicadas conforme orientação do Ministério da Saúde. A empresa possui um total
de 34 funcionários, sendo nove (22%) do sexo feminino e 25 (78%) do sexo
masculino. Dos 34 funcionários 10 (29,5%) possuem caderneta de vacina e 24 (70,5)
% não tem registro de vacinas em carteira. Dos nove funcionários que trouxeram o
comprovante de vacina, apenas um (11,1%) apresentava esquema completo e oito
(88,9%) estavam com vacinas atrasadas. Espera-se que com isso haja diminuição
da morbimortalidade precoce e a melhoria da qualidade de vida dos trabalhadores. Como benefício para instituição espera-se que possa contribuir com a produção em se tratando da diminuição do absenteísmo por doenças imunopreveníveis.

Palavra Chave: Homem trabalhador. Vacinação. Atualização de caderneta de

vacina.